Durée : 10 mois (possibilité de renouvellement)
Lieu : Montréal – Hybride (1 journée/semaine au bureau, principalement le Lundi)
Bilinguisme : Français obligatoire – Anglais important
Nous recherchons un Analyste principal d’affaires pour se joindre à une escouade Agile œuvrant dans des projets liés à la cybersécurité et aux technologies de l’information. Le rôle est principalement orienté analyse, coordination, processus et accompagnement des équipes plutôt qu’expertise technique avancée en sécurité.
Le consultant agira comme point de liaison entre les équipes TI, les partenaires d’affaires et les propriétaires de produits afin de soutenir la livraison de projets et l’amélioration des processus dans un environnement technologique complexe.
• Appuyer les propriétaires de produits et les équipes TI dans l’analyse des besoins et les livrables
• Planifier et coordonner les activités liées aux différents projets et initiatives
• Animer des ateliers avec plusieurs parties prenantes
• Documenter et cartographier les processus actuels et cibles (BPMN, Lean)
• Réaliser des analyses d’impact et rédiger les exigences d’affaires et fonctionnelles
• Participer à la préparation des scénarios de tests utilisateurs et accompagner les utilisateurs
• Contribuer aux activités de gestion du changement et d’amélioration continue
• Travailler en mode Agile avec les outils Jira et Confluence
• Expérience significative en analyse d’affaires dans un environnement TI
• Bonne compréhension générale des enjeux de cybersécurité et des environnements technologiques
• Expérience en transformation et optimisation de processus d’affaires
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants dans un contexte Agile
• Excellentes habiletés de communication, d’analyse et de synthèse
• Expérience avec Jira, Confluence et les méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
• Anglais fonctionnel important pour les échanges et la documentation
• Expérience dans un environnement bancaire ou grande entreprise
• Connaissance des concepts liés à la cybersécurité
• Certification AWS Cloud Practitioner (ou volonté de l’obtenir rapidement)
Rejoignez Systematix en tant que Directeur(trice) de projet senior !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets technologiques stratégiques, les environnements complexes, la cybersécurité, l’infrastructure et la transformation numérique ?
Systematix est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projet senior pour un important mandat à Montréal.
Lieu : Montréal
Mode de travail : Hybride – 2 jours/semaine en présentiel
Durée : 12 mois
Langues : Français et anglais obligatoires
Vous serez responsable de la gestion et de la livraison de projets technologiques d’envergure ayant un impact stratégique sur les opérations et la sécurité globale de l’organisation.
Assurer la gestion et la mise en œuvre de projets technologiques complexes et transversaux
Anticiper les impacts liés à la cybersécurité, à la conformité et à la continuité des services
Gérer les risques, enjeux opérationnels et financiers de façon proactive
Produire les rapports de suivi et assurer une communication efficace avec les parties prenantes
Favoriser l’alignement entre les équipes TI et Affaires
Influencer les orientations technologiques et contribuer aux standards organisationnels
Agir comme agent de transformation et soutenir les équipes dans l’amélioration continue de leurs pratiques
JIRA
Confluence
AWS / Azure
Réseaux LAN/WAN
MPLS
VPN (IPSec, SSL)
SD-WAN
Wi-Fi
Pare-feu
Routeurs / commutateurs
Cybersécurité
ISO 27001
NIST
CIS Controls
Microsoft Teams Room (MTR)
Baccalauréat et 4 ans d’expérience pertinente ou Maîtrise et 2 ans d’expérience pertinente
Minimum 5 ans d’expérience comme gestionnaire de projets d’envergure en grande entreprise
Expérience en animation d’ateliers et en coaching
Maîtrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
Leadership démontré dans des contextes complexes et transversaux
Capacité à soutenir une équipe technique dans le développement de leurs pratiques et l’atteinte d’un haut niveau de performance organisationnelle
Certification PMP (Project Management Professional) ou expérience significative en gestion stratégique, complexe et d’influence
Certification Cloud (AWS ou Azure) ou certification à venir avec date d’examen déjà planifiée
Bonne connaissance des concepts et de l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA)
Protocoles et technologies réseau : TCP/IP, MPLS, VLAN, VPN (IPSec, SSL), SD-WAN
Infrastructure réseau : LAN/WAN, Wi-Fi, pare-feu, routeurs, commutateurs
Sécurité physique : caméras, enregistreurs, contrôleurs d’accès
Équipements audiovisuels : Microsoft Teams Room (MTR), écrans multifonctions
Cybersécurité : segmentation réseau, IDS/IPS, cryptographie, gestion des vulnérabilités
Normes et cadres : ISO/IEC 27001, NIST, CIS Controls
Environnements réglementés : conformité et continuité des services
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV dès maintenant à :
Zineb.Ammor@systematix.com
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) SRE / DevOps Cloud AWS ?
Localisation : Montréal
Type de poste : Temps plein
Environnement : AWS | Kubernetes | Terraform | DevOps | Observabilité
Vous êtes passionné(e) par la fiabilité des plateformes, l’automatisation et les environnements cloud modernes? Rejoignez une équipe technologique innovante où vous contribuerez directement à la stabilité et à la performance de systèmes critiques en production.
• Assurer la stabilité, la résilience et la performance des plateformes critiques.
• Automatiser les déploiements, tests et contrôles qualité via l’infrastructure as code et les pipelines CI/CD.
• Concevoir et industrialiser les solutions d’observabilité : logs, métriques, alertes et monitoring.
• Collaborer avec les équipes de développement afin d’améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des applications.
• Identifier et prioriser les améliorations technologiques en modernisant les solutions existantes.
• Participer à la planification technique et documenter les standards et outils communs.
– Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe avec 5+ années d’expérience pertinente
OU maîtrise avec 4+ années d’expérience
OU certificat universitaire avec 8+ années d’expérience.
– Excellente maîtrise :
• SRE & automatisation
• Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
• CI/CD & tests automatisés
• Docker & Kubernetes
• Git et chaînes de livraison continues
• Observabilité : Splunk, Datadog, SonarQube
• Développement Java OU administration de systèmes distribués
• Environnements cloud AWS
– Certification AWS obligatoire
• Projets technologiques à fort impact
• Culture DevOps et innovation
• Environnement collaboratif et stimulant
• Opportunités de croissance et certifications
Systematix is currently seeking a Web Application Development & Support Analyst for our client, a major provincial utility organization, to support the Nuclear Business Technology (NBT) program within a large enterprise utility environment. This role will focus specifically on Front End (UI) web application development supporting a suite of custom applications used within nuclear business operations.
ABOUT THE PROJECT:
Systematix is supporting a major provincial utility organization’s Nuclear Business Technology team as part of ongoing enterprise modernization and application development initiatives. The successful candidate will join a collaborative development team focused on building modern front-end user interfaces and reusable application components for mission-critical nuclear business systems.
The team is specifically seeking a Front End (UI) developer to work alongside existing back-end developers to support development, testing, optimization, deployment, and ongoing enhancement of custom web applications within a highly regulated enterprise environment.
ABOUT THE RESPONSIBILITIES:
REQUIREMENTS – Must-have:
REQUIREMENTS – Nice-to-have:
ABOUT THE ROLE:
PAY DISCLOSURE:
Compensation is commensurate with experience and alignment with Saskatchewan public-sector market benchmarks.
AI DISCLOSURE:
Systematix may use artificial intelligence (AI) or other automated tools to support parts of the recruitment process. No automated tools make hiring decisions.
ABOUT SYSTEMATIX:
Systematix is one of Canada's largest privately owned national consulting and resourcing firms, providing consulting and staffing services across public and private sectors.
Systematix. Results Focused. People Driven.
We are Systematix and we are currently looking for a Dayforce HRIS Implementation & Adoption Manager for our client.
Our client is undertaking a major HR technology transformation initiative centered around the successful implementation, optimization, and enterprise-wide adoption of Dayforce HCM across Canadian and U.S. operations. This role will serve as the internal Dayforce lead and trusted advisor responsible for ensuring the HR organization successfully transitions into Dayforce processes, workflows, reporting, governance, and operational best practices over an approximately six-month transformation period.
This engagement requires a highly experienced Dayforce professional capable of operating at both the strategic and hands-on levels. The successful candidate will lead implementation activities, support operational stabilization, drive stakeholder alignment, and help establish long-term HRIS governance and support practices. A key focus of the role will be enabling HR, Payroll, and operational leaders to become confident, self-sufficient Dayforce users while ensuring the platform is configured and optimized to support a complex cross-border HR and payroll environment.
In this role, you will lead the Dayforce implementation, optimization, and organizational adoption efforts while acting as the organization’s internal Dayforce subject matter expert and transformation lead. You will work closely with HR, Payroll, IT, Finance, Operations, and leadership teams across both Canada and the U.S. to drive successful deployment, user enablement, operational readiness, governance, and continuous improvement initiatives.
Key responsibilities include:
• Leading end-to-end Dayforce implementation and post-go-live stabilization activities including discovery, requirements gathering, solution design, testing, deployment, and operational transition
• Serving as the primary Dayforce expert and strategic advisor for HR, Payroll, and business stakeholders
• Driving organizational change management initiatives to support user engagement, adoption, and operational readiness
• Developing and delivering Dayforce training programs, workshops, office hours, SOPs, job aids, and user enablement materials
• Supporting HR teams in transitioning legacy processes into scalable Dayforce workflows and best practices
• Translating business requirements into effective Dayforce configurations, enhancements, integrations, and reporting solutions
• Partnering cross-functionally with HR, Payroll, IT, Finance, and Operations teams to ensure alignment between system functionality and operational requirements
• Managing Dayforce governance processes including release readiness, testing coordination, issue management, prioritization, and enhancement planning
• Monitoring system performance, troubleshooting issues, and coordinating resolution activities with internal teams and external vendors
• Leading data validation, reporting accuracy, system audits, and HR analytics initiatives to support operational and leadership decision-making
• Identifying opportunities for automation, standardization, and process optimization across HR and Payroll operations
• Supporting Canadian and U.S. payroll, compliance, benefits, workforce management, and employee data processes within Dayforce
• Ensuring HRIS processes and configurations align with applicable cross-border legislative, payroll, privacy, and operational requirements
• Establishing sustainable HRIS governance, documentation, and support practices to ensure long-term platform success
• Providing executive-level updates, implementation status reporting, risk identification, and mitigation planning throughout the engagement
• Driving continuous improvement initiatives focused on operational efficiency, user experience, reporting capability, and platform utilization
• 7+ years of experience in HRIS, HR technology, or enterprise HR systems leadership roles
• Strong hands-on Dayforce HCM implementation, configuration, and optimization experience
• Proven experience leading Dayforce or enterprise HRIS implementation and post-go-live stabilization initiatives
• Strong understanding of HR, Payroll, Benefits, Workforce Management, and Total Rewards processes
• Demonstrated experience supporting both Canadian and U.S. HRIS/payroll environments
• Strong knowledge of cross-border HR and payroll operational considerations, compliance requirements, and workforce processes
• Experience leading organizational change management and user adoption initiatives
• Experience developing and delivering Dayforce training and enablement programs for HR and operational stakeholders
• Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities
• Experience managing release readiness, governance, testing, and operational support processes
• Strong analytical, troubleshooting, reporting, and process optimization skills
• Excellent communication, facilitation, documentation, and presentation abilities
• Ability to operate independently in a fast-paced transformation environment while balancing strategic priorities and hands-on execution
• Experience supporting large, multi-location, or unionized workforce environments
• Experience with Dayforce integrations and third-party HR/payroll systems
• Experience with workforce analytics, KPI reporting, and dashboard development
• Previous experience acting as an internal HR technology transformation lead or advisor
• PMP, HRIS, Change Management, Payroll, or related certifications
• Experience supporting mergers, acquisitions, or large-scale HR transformation initiatives
Location: Hybrid / Remote (Ontario preferred)
Duration: 6-month contract to start, with potential extension or conversion to FTE
Start date: ASAP
Work hours: 40 hrs/week
The average hourly pay range for this field is as follows:
• Intermediate: 6–9 years of experience — $90–$110/hr
• Senior: 10+ years of experience — $110–$130/hr
Compensation is commensurate with these standards; exceptions may apply based on experience, skills, Dayforce expertise, and market conditions.
We may use artificial intelligence (AI) or other automated tools to support parts of our recruitment process. No automated tools make hiring decisions.
If you are interested in finding out more, please contact us or submit your resume. Or, if you know someone who meets these qualifications, please forward this assignment.
Systematix is one of Canada’s largest privately-owned National Consulting and Resourcing firms. With offices across North America, we provide the highest-caliber consulting solutions to a diverse client base that includes all levels of government and private industry sectors.
Systematix is committed to creating a diverse, inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer.
Systematix. Solutions Focused. People Driven.
We are Systematix and we are looking for a Senior IT Project Manager to support our client’s Mergers & Acquisitions initiatives.
ABOUT THE PROJECT
Our client, a global enterprise organization, is seeking a Senior IT Project Manager to support a large-scale Mergers & Acquisitions integration program focused on Identity and Collaboration Services. The successful candidate will lead and coordinate critical workstreams associated with integrating newly acquired organizations into the enterprise technology and security ecosystem.
This role will focus heavily on Identity and Access Management (IAM), collaboration platforms, directory services, user onboarding and migration activities, security alignment, and enterprise infrastructure coordination across multiple business and technology teams.
The environment is highly matrixed, fast-paced, and globally distributed, requiring a strong enterprise PM capable of driving cross-functional execution, managing complex dependencies, and maintaining alignment across diverse stakeholder groups during post-acquisition integration activities.
The ideal candidate is an experienced IT Project Manager with prior M&A integration experience, strong organizational and communication skills, and the ability to comfortably navigate technical discussions related to identity services, collaboration technologies, and enterprise infrastructure.
ABOUT THE RESPONSIBILITIES
ABOUT THE REQUIRED SKILLS
ABOUT THE ROLE
This is a remote contract opportunity supporting a large-scale enterprise M&A integration program. Candidates should be comfortable working within Eastern Time business hours and operating within a fast-paced, highly collaborative global environment.
AI DISCLOSURE
As part of our recruitment process, Systematix may use artificial intelligence (AI) tools to assist with the screening and evaluation of candidate applications. These tools are used to support, not replace, human decision-making. All hiring decisions are ultimately made by our recruitment and hiring teams.
APPLY NOW
If you are interested in finding out more, please contact us or submit your resume. Or, if you know someone who meets these qualifications, please forward this assignment.
ABOUT SYSTEMATIX
Systematix is a Global Consulting and Resourcing firm with nearly 50 years of experience delivering technology solutions to clients across North America and the United Kingdom. We provide the highest-caliber consulting solutions to a diverse client base across all levels of government and private industry. Systematix is committed to creating a diverse, inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. At Systematix, we value diverse perspectives, experiences, and backgrounds.
We are Systematix and we are looking for a Cybersecurity Project Manager to support our client’s portfolio of enterprise InfoSec initiatives.
ABOUT THE PROJECT
Our client, a global enterprise organization, is seeking an experienced Cybersecurity Project Manager to support initiatives across multiple operating companies and business units. This role will focus on driving execution and coordination across a broad range of cybersecurity programs within a highly matrixed global environment.
The successful candidate will partner closely with cybersecurity leadership, technical teams, business stakeholders, and operating companies to ensure projects are effectively managed, risks are mitigated, and initiatives continue moving forward in alignment with organizational priorities.
This position requires a strong project management leader with excellent communication and stakeholder management capabilities, combined with sufficient technical literacy to confidently navigate cybersecurity discussions and collaborate effectively with engineers and architects.
ABOUT THE RESPONSIBILITIES
ABOUT THE REQUIRED SKILLS
ABOUT THE ROLE
This is a 6-month remote contract opportunity with a possibility of extension. Candidates should be comfortable working primarily within Eastern Time business hours.
AI DISCLOSURE
As part of our recruitment process, Systematix may use artificial intelligence (AI) tools to assist with the screening and evaluation of candidate applications. These tools are used to support, not replace, human decision-making. All hiring decisions are ultimately made by our recruitment and hiring teams.
APPLY NOW
If you are interested in finding out more, please contact us or submit your resume. Or, if you know someone who meets these qualifications, please forward this assignment.
ABOUT SYSTEMATIX
Systematix is a Canadian-owned Global Consulting and Resourcing firm with nearly 50 years of experience delivering technology solutions to clients across North America and the United Kingdom. We provide the highest-caliber consulting solutions to a diverse client base across all levels of government and private industry. Systematix is committed to creating a diverse, inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. At Systematix, we value diverse perspectives, experiences, and backgrounds.
Vous êtes passionné(e) par l’optimisation des processus, la chaîne d’approvisionnement et les solutions SAP ?
Systematix est actuellement à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires SAP – Chaîne d’approvisionnement pour un important mandat à Montréal.
Hybride
Lieu : Montréal
Langues : Français requis
Analyse d’affaires & processus SAP
Modéliser et documenter les processus d’affaires détaillés
Traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques
Définir et documenter les règles d’affaires
Valider que les solutions proposées répondent aux exigences et objectifs d’affaires
Contribuer à l’implantation du processus S&OP
Participer à l’optimisation des processus de planification, logistique et approvisionnement
Recommander des améliorations dans une optique bout en bout
Maximiser l’utilisation de SAP et améliorer la qualité des données
Collaborer avec les équipes affaires, TI et partenaires internes
Participer à l’implantation des changements aux processus et procédures de travail
Contribuer aux activités de communication, formation et accompagnement
Participer à la définition des cas d’essais et aux tests d’acceptation client
SAP
SAP MM / WM / SD
SAP IBP
SAP Analytics Cloud
S&OP
BPMN
Processus d’approvisionnement et logistique
Minimum 7 ans d’expérience comme analyste d’affaires ou responsable fonctionnel
Expérience dans un environnement lié à la chaîne d’approvisionnement
Expérience avec les modules d’approvisionnement et logistique de SAP
Expérience dans des projets de grande envergure d’implantation ou d’optimisation de systèmes
Très bonne expérience en modélisation et transformation de processus d’affaires
Excellentes habiletés de communication en français, à l’oral comme à l’écrit
Capacité à collaborer avec des intervenants de différents secteurs
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à respecter des délais serrés
Connaissance du domaine énergétique, un atout
Expérience avec SAP MM, WM, SD, SAP IBP ou Analytics Cloud, un atout
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant à :
Zineb.Ammor@Systematix.com
Systematix is currently seeking a Business Analyst for our client, a major provincial utility organization, to support the Nuclear Business Technology (NBT) program within a large enterprise utility environment. This role will focus on requirements management, workshop facilitation, business process analysis, and delivery support for strategic technology initiatives supporting nuclear business operations.
Systematix is supporting a major provincial utility organization’s Nuclear Business Technology team as part of ongoing enterprise modernization and business transformation initiatives. The successful candidate will work closely with business and technical stakeholders to support planning, requirements elicitation, documentation, business process modeling, journey mapping, and delivery coordination across complex technology initiatives.
This role requires a highly collaborative and experienced Business Analyst with strong facilitation, communication, and documentation skills who can engage effectively with both business and technical teams in a business-facing environment.
Based on current Saskatchewan public-sector and utility market rates for Business Analysts:
Intermediate (5–8 years): $75–$90/hr
Senior (8+ years): $90–$105/hr
Compensation is commensurate with experience, certifications, and alignment with Saskatchewan public-sector market benchmarks.
Systematix may use artificial intelligence (AI) or other automated tools to support parts of the recruitment process. No automated tools make hiring decisions.
Systematix is one of Canada's largest privately owned national consulting and resourcing firms, providing consulting and staffing services across public and private sectors.
Systematix. Results Focused. People Driven.
Systematix est à la recherche d'un Architecte de solutions senior pour un de ses clients (Organisme public).
Horaire : La semaine de travail sera de 35 heures à raison de 7 heures par jour, du Lundi au Vendredi
Mode de travail : Hybride, 2 jours / semaine en présentiel
Localisation du mandat : Montréal, Centre-Ville
Langues requises : Français.
La transformation documentaire majeure nécessitant la réalisation concurrente des activités suivantes:
Migration de contenus documentaires vers SharePoint Online ;
Développement et industrialisation de scripts Microsoft 365 ;
Intégration de la solution de gestion documentaire cible avec divers systèmes métiers, incluant des composantes sur site.
1.Formation : Baccalauréat pertinent incluant un certificat en archivistique ou gestion de l’information, ou maîtrise en sciences de l’information.
2.Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec participation à l’implantation d’un système de gestion documentaire et à la migration d’équipes vers des environnements collaboratifs. Démontrer l’expérience à l’aide de 2 exemples qui reflète 2.2 et .2.3.
3.Une expertise avancée de :
SharePoint Online (bibliothèques, métadonnées, sécurité, automatisation)
Microsoft Purview : étiquettes de confidentialité, politiques de rétention, classification et conformité des contenus ;
Azure, notamment pour les scénarios d’intégration et d’automatisation.
4.Migration documentaire : Conception et exécution de migrations documentaires à grande échelle ;
Capacité à :
inventorier et analyser les contenus existants,
définir le mapping et les transformations,
automatiser la migration à l’aide de scripts M365,
assurer la qualité et la traçabilité des données migrées.
5.Intégration de systèmes métiers :
Les interfaces applicatives (API) ;
La transformation et l’échange de données ;
L’orchestration des flux applicatifs ;
Les mécanismes de sécurité et de gestion des accès.
6.Une expérience en environnement hybride (cloud et on-premises) est essentielle, notamment pour intégrer SharePoint Online avec des systèmes métiers existants.
7.Gouvernance, sécurité et conformité.
Si vous avez le profil, n'attendez plus !
Envoyez votre CV et rejoignez notre équipe dynamique !
Pour plus de détails Galina.Novozhilova@systematix.com
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