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Architecte technologique

Architecte technologique

Tâches

Profil

Exigences recherchées :

Atout:

Rédacteur Web (FERMÉ)

Systematix est à la recherche d’un Rédacteur Web pour l’un de ses clients.

Le candidat sera responsable de la création de contenus engageants pour les plateformes sécurisées et les sites Web de l’entreprise.

Il/Elle aura à contribuer pour la mise en place d’un design system interne en y établissant les normes rédactionnelles. D’autres projets reliés au Web pourront se greffer à cette responsabilité.

Le candidat idéel possède les habiletés et expériences suivantes :

Exigences:

Qualités requises:

Responsabilités du mandat :

Si des opportunités dans le domaine de la consultation vous intéressent, Systematix pourrait aussi vous offrir un poste permanent. Contactez-nous!

* Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre intérêt!

Analyste d’affaires

Systematix recrute un Analyste d'affaires dans le cadre d'un projet client

Nombre d’heures semaine:
Temps plein / ouvert temps partiel (3-4 jours / semaine)
Mode de travail:télétravail, avec possibilité de quelques rencontres de temps en temps
Début: ASAP

Le consultant aura comme responsabilité:

– Analyser les besoins d’affaires des directions afin de pouvoir recommander les solutions technologiques adéquates en relationavec les différentes parties prenantes,
– Assurer le maintien et l’évolution des systèmes sous sa responsabilité ainsi qued’assurer une vigie sur les nouveaux systèmes et proposer des recommandations afin d’optimiser les processus d’affaires et de supporter les clients internes concernant l’utilisation des applications et participer à la formation desusagers au besoin.

Rôle et responsabilités :

– Analyser et évaluer les besoins, diagnostiquer des problèmes ou des situations de différents domaines d’affaires desclients et établir des recommandations documentées;
– Rédiger et évaluer les exigences en vue de leur réalisation dans le cadre du portefeuille de projets TI;
– Réaliser les études d’impact ou de faisabilité sur les avants projets ou bien lors des demandes de changement;
– Rédiger les documents d’analyse fonctionnelles et analyses d’affaires;
– Documenter les processus d’affaires en vue de leur automatisation (processus existants, processus cibles);
– Coordonner les projets sous sa responsabilité à partir des gabarits de gestion de projet de l’organisation (charte deprojet, états d’avancement, plan);
– Former les clients internes sur les nouvelles fonctionnalités et sur les nouveaux systèmes;
– Répondre aux demandes de développements ou de correctifs de complexité moyenne auprès de la clientèle;
– Guider les équipes de développement dans leurs analyses, être la personne référente dans l’équipe projet sur lesaspects fonctionnels;
– Effectuer le paramétrage des systèmes sous sa responsabilité;
– Guider les tests des solutions en collaboration avec les clients internes, diriger les phases de migration et de postimplantation en collaboration avec les équipes projets;
– Accompagner le changement auprès des directions d’affaires;
– Améliorer et optimiser les processus et la documentation des applications pour les clients internes;
– Effectuer d’autres taches connexes selon les besoins.

Compétences techniques

– Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite
– Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
– Bonne connaissance des progiciels ERP, CRM
– Connaissance des logiciels et progiciels suivants : Ungerboeck, Ms Sharepoint, MS- SQL (un atout)
– Connaissance des logiciels MS Office
– Connaissance de Visio (un atout)
– Connaissance d’une méthodologie de gestion de projets (PMBOK, un atout)
– Connaissance de Lean Six Sigma (un atout)

Analyste d’affaires

Analyste d’affaires

1. RAISON D’ÊTRE

Relevant du chef de section de Relations d’affaires (Planification Stratégique TI), l’analyste d’affaires est responsable d’analyser le contexte et les besoins d’affaires de mandats et de projets d’envergure multiples ainsi que de produire des livrables en concordance avec les besoins des clients et la méthodologie dans le cadre de gestion des projets.
De façon plus large, il œuvre à décrire et positionner des initiatives et opportunités de changement afin de garantir la cohérence et l’évolution des modèles d’affaires pour différents domaines d’affaires du client. À travers ses activités, il est appelé à collaborer avec différents intervenants.

2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Analyser le contexte d’affaires, documenter les besoins ainsi que les exigences en suivant la méthodologie en place (ex. identifier les risques et les contraintes avec les parties prenantes).
• Accompagner et conseiller les clients dans les choix offerts au sujet des solutions d’affaires issues d’autres parties prenantes. Contribuer à la conception des solutions d’affaires et des stratégies pour la mise en œuvre. Assurer l’adéquation entre les besoins, les stratégies adoptées et les solutions mises en place. Traduire les besoins clients et spécifications techniques.
• Produire différents livrables en lien avec ses implications dans les mandats et projets. S’assurer de répondre à la fois aux besoins des clients et aux besoins corporatifs en stratégies d’affaires (ex. respect des budgets et des échéanciers).
• Conseiller et accompagner sa direction dans la mise en place des stratégies corporatives en analyse d’affaires. Assurer la vigie concernant les meilleures solutions d’affaires dans son champ d’expertise.
• Assurer une vigie interne et externe sur la prise en charge des besoins d’affaires par les modèles implantés.
• Documenter et communiquer les orientations et cibles d’affaires.
• Soutenir d’autres membres de l’équipe TI, en fonction des demandes et besoins. Contribuer de façon proactive à alimenter l’intelligence d’affaires et représenter sa Direction au besoin.
• Assurer à travers différents véhicules de communication la reddition de comptes (ex. rapports d’activités, bilans).
• Initier et participer à différents types de rencontres.
• Réaliser d’autres mandats ou livrables qui peuvent lui être confiés.
• Appuyer le client dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

3. EXIGENCES

– Détenir un BAC en gestion de projets, en administration des affaires, en informatique ou dans une discipline appropriée.
– Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
Cinq (5) ans d’expérience en analyse d’affaires ou en gestion de projets.
– Certification PMP (atout).
– Certification en analyses d’affaires, PMI BA ou IIBA (atout).
– Connaissance professionnelle des outils de traçabilité des exigences, (TFS, PowerDesigner, Casewise etc.) (atout).
– Connaissance d’un outil BMPS (atout).
– Forces évidentes en résolution de problèmes, orientation résultats et orientation client.
– Connaissance professionnelle des outils de MS Office, SharePoint, Visio.

4. APTITUDES ET HABILETÉS

– Posséder des compétences évidentes en rédaction, analyse / synthèse, perspective et sens politique, travail d’équipe, orientation résultats et orientation clients.
– Excellentes habiletés relationnelles, savoir-être développé.
– Capacité de synthèse et d’analyse.
– Capacité de création et d’innovation.
– Habiletés en gestion du changement et capacité d’adaptation.
– Capacités d’adaptation, gestion du stress et tolérance à l’incertitude;
– Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

Analyste fonctionnel Oracle Senior

Analyste fonctionnel Oracle Senior

Responsabilités :

– Préciser les besoins et définir les solutions à mettre en place;
– Effectuer l’analyse fonctionnelle et en rédiger les biens livrables prévus au projet à cet effet;
– Documenter les cas d’utilisation;
– Réaliser les essais fonctionnels, participer aux essais intégrés sous la responsabilité de l’analyste en assurance qualité et assurer le support aux essais utilisateurs;
– Procéder à l’analyse des anomalies rapportées au cours des essais et de la période de rodage, évaluer les alternatives, recommander les mesures à prendre, et faire le suivi des billets qui lui sont assignés jusqu’à leur résolution complète;
– Rendre compte au chargé de projet de l’avancement des livrables et travaux qui lui sont assignés et du reste à faire pour les compléter;
– Effectuer les travaux pour les essais de performance;
– Effectuer le soutien technique pendant la période de rodage;
– Participer à la rédaction des livrables de gestion de projet (demandes de changement, points en suspens techniques, rapport de clôture);
– Participer à la rédaction et à l’évaluation des demandes de changement au projet;
– Participer au transfert de l’expertise;
– Assumer toute autre fonction qui s’inscrit dans les attributions habituelles d’un analyste fonctionnel en développement.

Exigences :

-Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en technologies de l’information;
– Posséder quatre (4) années d’expérience à titre d’analyste fonctionnel en développement Oracle (Forms, Reports, SQL et PL/SQL), en précisant et décrivant dans le cadre de quels mandats/projets, ses rôles et responsabilités témoignent de cette expérience;
– Démontrer une expertise dans la préparation et la réalisation d’essais fonctionnels et intégrés en précisant et décrivant dans le cadre de quel mandat/projet, ses rôles et responsabilités témoignent de cette expertise;
– Démontrer l’utilisation de la méthodologie de développement Macroscope ou d’une autre méthodologie comparable en précisant et décrivant dans le cadre de quels mandats/projets, ses rôles et responsabilités témoignent de cette utilisation

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :

-Les années d’expérience acquises et démontrées, en supplément à l’exigence minimale de quatre (4) années d’expérience à titre d’analyste fonctionnel en développement Oracle (Forms, Reports, SQL, PL/SQL) en précisant et décrivant dans le cadre de quels mandats/projets, ses rôles et responsabilités témoignent de cette participation;
– Avoir agi à titre d’analyste fonctionnel au développement d’une (1) solution en ayant eu recours à des cas d’utilisation documentés sous UML;
– Posséder une (1) année d’expérience en développement de systèmes d’information Oracle dans les ministères ou organismes du gouvernement du Québec.

Conseiller en intégration

Le conseiller agira en tant qu'expert applicatif et sera responsable de finaliser l’intégration de certaines applications tout ens’assurant de rencontrer les critères de sécurité, d’intégrité et de disponibilité recherchées.

Responsabilités :

Volet architecture (30 %)

– Encadrer la mise en œuvre de l’architecture applicative auprès des équipes delivraisons;
– Collaborer avec les autres spécialistes en architecture (affaires, solutions,information, analytique, technologique) pour une cohérence d’ensemble.

Volet projets (40 %)

– Participer à la livraison des projets en tant que référence pour l’intégrationapplicative;
– Contribuer aux mises en production et aux intégrations, par la conception et larecommandation d’approches d’intégration optimales.

Volet Opérations (30 %)

– Agir à titre de personne-ressource pour la résolution de problèmes applicatifs oud’infrastructure en lien avec nosdéploiements applicatifs et nos intégrations (aubesoin).

Requis :

– Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent;
– Minimum de huit (8) années d’expérience en mise en œuvre d’architecture applicative etd’intégration au sein d’équipes delivraison;
– Expérience dans la mise en œuvre d’architecture micro-services;
– Expérience de technologies liées à l’Internet (HTML, CSS, Javascript, Java et librairiesWeb, VueJS);
– Expérience avec un gestionnaire de contenu (Magnolia);
– Expérience avec une technologie de paiement – standard PCI (API-PaySafe; Flinks);
– Expérience avec validation d’identité – authentification ADFS, OAuth2;
– Expérience dans des environnements Multiplateforme (Web et mobile).

Programmeur Oracle

Systematix continue de grandir et nous recherchons unProgrammeur Oracleafin d'intégrer notre équipe !

Nous offrons :

– Un environnement professionnel avec des projets d'envergures
– Une communauté axée sur l'humain
– Accompagnementdans l'évolution de carrière (parcours personnalisé, formations, évolutions interne…)
– De multiple et merveilleux avantages sociaux

Profil recherché :

– Quatreans d’expérience en TI et spécifiquement en développement et programmation
– Deuxans d’expérience avec l'outils de développement Oracle (Forms et Reports)
– Connaissance du logiciel Redmine pour la gestion des rapports d’anomalies
– Connaissance des outils SQL*Plus et PL/SQL dans des environnements Oracle (version 11G minimum) et UNIX
– Connaissance pratique de l’outil de développement BI Publisher d’Oracle
– Expérience de laméthodologie de développement Macroscope (ou d’une autre méthodologie comparable)

Venez relever de nouveaux défis aux côtés de notre équipe de Montréal et prenez part à des projets stimulants!

Analyste, ingénierie des données

Analyste d’affaires

Analyste d'affaires numérique

Principaux défis :

– En collaboration avec le PO (Product Owner) et les autres analystes, recueillir, documenter et analyser l'information afin de valider et de prioriser les besoins d'affaires et techniques de l'ensemble des parties prenantes dans le cadre de projets Web et numériques.
– En collaboration avec les architectes et l'équipe de développement, définir des solutions d'affaires et technologiques cohérentes et pertinentes en lien avec les objectifs d'affaires et les enjeux de l'organisation
– S'assurer de l'adéquation (traçabilité) des solutions, des éléments d'architecture technologiques et des éléments d'analyse fonctionnelle avec les besoins d'affaires et s'assurer de la traçabilité entre les différents niveaux de définition de besoins
– Accompagner et influencer la ligne d'affaires dans les décisions afin de prioriser les fonctionnalités qui amènent de la valeur
– Collaboration à l'élaboration d'un backlog /des user stories / des besoin fonctionnelles et non-fonctionnelles
– Définir les solutions d'affaires, tout en vous assurant de leur cohérence avec les objectifs d'affaires et les enjeux de l'organisation
– Réaliser diverses analyses (contexte, ampleur, enjeux, impacts, parties prenantes, processus, cas d'utilisation, user stories, modélisation des données, etc.) requises pour le développement et l'opérationnalisation des solutions définies
– Supporter les parties prenantes (marketing, opérations, TI, etc.) tout au long de la réalisation et du transfert opérationnel, incluant, au besoin, les activités de formation et gestion de changement
– Valider les livrables de développement en participant à des essais fonctionnels et/ou intégrés et en supportant les équipes de certification
– Assister les PO/utilisateurs dans la préparation et l'exécution des stratégies et des plans de tests d'acceptation finaux
– Agir à titre de coach auprès de vos collègues moins expérimentés

Profil recherché :

– Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 6 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 4 années d'expérience pertinente ou Certificat universitaire et 8 années d'expérience pertinente
– Expérience d'analyse au sein de projets numériques (Création/refontes de sites, gestionnaires de contenu, intégrations back-end, analytiques, test A/B, etc)
– Expérience de travail avec les méthodologies Agile
– Connaissances du domaine numérique
– Fortes habiletés relationnelles, rigueur et dynamisme
– Excellentes habiletés en résolution de problèmes et prise de décisions
– Autonomie et bonne gestion des priorités
– Grande capacité d'adaptation
– Bilinguisme : français(parlé/écrit) et anglais (atout)

Analyste programmeur en développement Oracle

Nous sommes présentement à la recherche d’unAnalyste programmeur en développement Oracle.

Responsabilités :

Exigences requises

    Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou en système d’information ou en développement de logiciels ou l’équivalent ;

    Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en technologie de l’information dont au moins quatre (4) ans en développement de systèmes sous Oracle dans une architecture Web toujours dans un contexte Oracle;

    Avoir réalisé des mandats totalisant au moins trois (3) années d'expérience avec le SGBDR Oracle 11g et les outils de développement Forms et Report d’Oracle 11g;

    Avoir réalisé des mandats totalisant au moins trois (3) années d’expérience en programmation PL/SQL;

    Avoir une bonne connaissance du Scripting Shell UNIX ksh;

    Maitriser l’outil de gestion des sources SVN;

    Avoir une expérience d’au moins six (6) mois en entretien ou développement de bases de données avec Microsoft Access, version 97 et plus.

Atouts

1. Avoir réalisé des mandats utilisant l’outil Pro*C;

2. Avoir réalisé des mandats utilisant la plate-forme APEX d’Oracle;

3. Avoir réalisé un mandat d’au moins douze (12) mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.