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Solution Architect (Finance ERP)

We are Systematix and we are looking for a Solution Architect with expert experience with SAP-ECC6 and typical integrations to fill a 12-month+ contract position with one of our National Media Clients in their Toronto, Ottawa, or Montreal offices.

About the Project

Our client is planning to launch an initiative to assess and improve Finance practices and business processes – and implement a new Finance ERP solution to enable this transformation. Our client is looking for a Solution Architect to assist with this multi-year initiative.

Many of their current business processes and supporting technology solutions were established more than twenty years ago and have been heavily modified (and highly customized) throughout the years to adapt to changing reality. SAP R/3 was implemented in 1999 followed by an upgrade to ECC6 in the mid-2000s, with periodic updates to maintain support from the vendor (currently NetWeaver 7.4/7.5). Main modules include ECC, BW (with BEX), SRM, GRC and PORTAL. A transformational change is required to modernize the Finance function and re-align processes and tools through: simplification and harmonization, more automation, more digital (less paper) to expand capabilities, increase efficiencies and improve agility.

Key Project Objectives:

What does success look like? Consistent, industry standard Finance practices and processes enabled by a robust, readily accessible Finance ERP Solution to position client as an employer of choice in a rapidly evolving digital marketplace and associated workforce.

About the Responsibilities

The IT Architect is responsible for the overall review of the current Finance systems architecture. As part of the RFP documentation and solution selection / implementation, you’ll define the architecture for these solutions and define how they fit into the broader enterprise architecture including integration with other systems. You are responsible for the delivery of all architecture documents and artifacts as required by our current methodology.

About the Requirements

Demonstrates extensive knowledge and proven success in roles assisting large employers with improving the performance of their organization. This includes improving the delivery of services, implementing technologies, aligning technology and people strategies with business strategies, streamlining and standardization policies, practices and processes, transforming the organization to be more effective.

Demonstrates extensive abilities and proven success with serving on several global and/or enterprise-wide implementations which includes leveraging the following areas and skill sets:

Education

Technical Experience

Geographic Coverage

The successful candidate will be required to work from client premises and remote in order to participate in daily activities. Availability to travel between Toronto, Montreal and Ottawa if required.

Must be fluent in English or French to write, communicate, facilitate, and present cogently, to and/or for all levels of industry audiences, clients and internal staff and management. Bilingualism (English and French) preferred, but NOT Required.

Complementary Skills

About the Role

This is a 12-month full-time contract (Mon-Fri, 8 hours a day) engagement. This a HYBRID role that is mostly remote with 1-2 days/week onsite at Toronto, Ottawa, or Montreal offices, as required. There will be 2 renewal options of 6 months each.

Apply Now

If you are interested in finding out more, please contact us or submit your resume to jobs@systematix.com. Or, if you know someone who meets these qualifications, please forward this assignment opportunity to them.

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Nous sommes Systematix et nous recherchons un architecte de solutions avec une expérience experte avec SAP-ECC6 et des intégrations typiques pour combler un poste contractuel de 12 mois + avec l’un de nos clients médias nationaux dans leurs bureaux de Toronto, Ottawa ou Montréal.

À propos du projet

Notre client prévoit lancer une initiative visant à évaluer et à améliorer les pratiques financières et les processus d’affaires – et à mettre en œuvre une nouvelle solution ERP Finance pour permettre cette transformation. Notre client est à la recherche d’un architecte de solutions pour l’aider dans cette initiative pluriannuelle.

Bon nombre de leurs processus d’affaires actuels et de leurs solutions technologiques de soutien ont été établis il y a plus de vingt ans et ont été fortement modifiés (et hautement personnalisés) au fil des ans pour s’adapter à la réalité changeante. SAP R/3 a été mis en œuvre en 1999, suivi d’une mise à niveau vers ECC6 au milieu des années 2000, avec des mises à jour périodiques pour maintenir le support du fournisseur (actuellement NetWeaver 7.4/7.5). Les principaux modules sont ECC, BW (avec BEX), SRM, GRC et PORTAL. Un changement transformationnel est nécessaire pour moderniser la fonction des finances et réaligner les processus et les outils grâce à la simplification et à l’harmonisation, à plus d’automatisation, à plus de numérique (moins de papier) pour accroître les capacités, accroître l’efficacité et améliorer l’agilité.

Principaux objectifs du projet :

À quoi ressemble le succès? Des pratiques et des processus financiers cohérents et conformes aux normes de l’industrie grâce à une solution ERP financière robuste et facilement accessible pour positionner le client en tant qu’employeur de choix dans un marché numérique en évolution rapide et la main-d’œuvre associée.

À propos des responsabilités

L’architecte informatique est responsable de l’examen global de l’architecture actuelle des systèmes financiers. Dans le cadre de la documentation de l’appel d’offres et de la sélection / mise en œuvre de la solution, vous définirez l’architecture de ces solutions et définirez comment elles s’intègrent dans l’architecture d’entreprise plus large, y compris l’intégration avec d’autres systèmes. Vous êtes responsable de la livraison de tous les documents et artefacts d’architecture requis par notre méthodologie actuelle.

À propos des exigences

Démontre une connaissance approfondie et un succès avéré dans des rôles aidant les grands employeurs à améliorer le rendement de leur organisation. Cela comprend l’amélioration de la prestation des services, la mise en œuvre des technologies, l’harmonisation des stratégies technologiques et humaines avec les stratégies opérationnelles, la rationalisation et la normalisation des politiques, des pratiques et des processus, la transformation de l’organisation pour qu’elle soit plus efficace.
Démontre des capacités étendues et un succès avéré en servant à plusieurs implémentations mondiales et / ou à l’échelle de l’entreprise, ce qui comprend l’exploitation des domaines et des compétences suivants:

Éducation

Expérience technique

Couverture géographique

Le candidat retenu devra travailler à partir des locaux du client et à distance afin de participer aux activités quotidiennes. Disponibilité pour voyager entre Toronto, Montréal et Ottawa si nécessaire. Doit parler couramment l’anglais ou le français pour rédiger, communiquer, animer et présenter de manière convaincante, à tous les niveaux des auditoires de l’industrie, des clients et du personnel interne et de la direction. Bilinguisme (anglais et français) préféré, mais NON requis.

Compétences complémentaires

À propos du rôle

Il s’agit d’un contrat à temps plein de 12 mois (du lundi au vendredi, 8 heures par jour). Il s’agit d’un rôle HYBRIDE qui est principalement à distance avec 1 à 2 jours par semaine sur place dans les bureaux de Toronto, Ottawa ou Montréal, au besoin. Il y aura 2 options de renouvellement de 6 mois chacune.

Postulez maintenant

Si vous souhaitez en savoir plus, veuillez nous contacter ou soumettre votre curriculum vitae à jobs@systematix.com. Ou, si vous connaissez quelqu’un qui répond à ces qualifications, veuillez lui transmettre cette opportunité d’affectation.