Localisation : Présence en présentiel au besoin, au centre-ville de Montréal. Le candidat doit résider au Québec et maitriser le français.
Les outils utilisés incluent :
GitHub (CoPilot), JIRA, Confluence, XRAY, SQL, Teams, Suite Office.
Rôle et responsabilités :
L’analyste fonctionnel intègrera une équipe Agile multimétier, aux côtés d’autres analystes et développeurs, et prendra en charge les analyses fonctionnelles et l’évolution des systèmes.
Livrables et responsabilités principales :
Collecter et analyser les besoins d’affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles;
Documenter et analyser la logique des systèmes existants;
Recommander des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins informatiques et techniques;
Participer aux validations fonctionnelles et tests d’acceptation pour garantir un produit de qualité;
Rédiger et gérer la documentation fonctionnelle (cas d’utilisation, épopées, récits, interfaces);
Assister les utilisateurs et assurer le lien avec les parties prenantes;
Soutenir les développeurs et assurer la coordination pour résoudre des problématiques complexes;
Collaborer à la gestion du carnet de produit dans JIRA avec le Product Owner;
Concevoir des maquettes pour les interfaces et rapports;
Participer aux stratégies de tests, à l’implantation et à la gestion des anomalies;
Analyser et documenter les interfaces entre systèmes et la conversion des données;
Assurer la mise en production et le suivi des nouvelles versions;
Collaborer à la stratégie de sécurité des applications.
Expérience et compétences :
Minimum 6 ans d’expérience en analyse fonctionnelle sur des projets d’intégration et d’évolution de solutions applicatives;
Expertise en gestion des exigences, documentation fonctionnelle et spécifications techniques;
Expérience en gestion de produit Agile (JIRA ou équivalent);
Connaissance approfondie de SQL et rédaction de requêtes SQL;
Expérience en tests d’intégration, validation et suivi des anomalies;
Expérience dans l’analyse et la documentation des interfaces système et conversion des données.
Atouts :
Connaissance de la suite Atlassian (Confluence, XRAY) ou équivalent;
Expérience dans un domaine électrique, technique ou de recherche.
Compétences comportementales :
Autonomie et orientation résultats;
Esprit d’équipe et collaboration efficace;
Bonne capacité d’adaptation en environnement Agile.
Langue : Maitrise du français requis.
BH – 20850
Analyste fonctionnel SAP – Analytique
Systematix recrute présentement plusieurs consultant(e)s en TI ECC et SAP S4/Hana/Succesfactors pour un important projet de remplacement du progiciel de gestion intégré SAP ECC6 par S4/HANA et Success Factor.
Modalité :
Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025.
Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.
Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin. Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.
Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.
Description:
L'analyste BW, Datasphere et SAC sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions de Business Warehouse (BW), de SAP Datasphere et de SAC (SAP Analytics Cloud). Cela implique une collaboration étroite avec les équipes de données et d'analytique pour assurer l'intégration et l'optimisation des données à travers les systèmes SAP, avec un accent particulier sur l'adoption en cours de Datasphere ainsi que SAC.
Tâches principales :
Concevoir et développer des solutions BW et Datasphere pour répondre aux besoins d'analyse et de reporting;
Développer de nouveaux rapports dans SAP BPC / SAC et réaliser des tests unitaires;
Intervention sur la maintenance corrective et évolutive ou en mode projet sur des applications SAP BPC;
Collaborer avec les équipes de données pour intégrer les données provenant de diverses sources dans les systèmes BW et Datasphere;
Assurer la maintenance et l'optimisation des solutions existantes pour garantir leur performance et leur fiabilité;
Expérience pratique en intervention sur la maintenance corrective et évolutive ou en mode projet sur des applications SAP BW sur différents processus métier SD, MM, FI, CO, HR et PS;
Participer à la définition des exigences et à la planification des projets en collaboration avec les parties prenantes;
Fournir un support technique et une formation aux utilisateurs finaux pour maximiser l'utilisation des solutions BW et Datasphere;
Soutien et orientation des utilisateurs : Servir de point de contact pour les utilisateurs clés. Les aider à comprendre et à tester les rapports, en s'assurant qu'ils répondent aux exigences fonctionnelles et qu'ils facilitent la prise de décision;
Liaison fonctionnelle et technique : Servir de pont entre les équipes métier et le département informatique. Traduire les exigences fonctionnelles en termes techniques, partager les résultats d’analyse avec l’architecte et veiller à ce que les solutions techniques du département informatique soient claires et exploitables par les utilisateurs finaux;
Gestion des outils : Assurer les activités de documentation et tests sur SAP BW et Datasphere en gérant les processus administratifs de bout en bout dans TFS et en validant l'exactitude des données dans les rapports;
Participation aux études et implémentation des nouvelles fonctionnalités dans SAC à la suite de la migration vers S4/Hana.
Qualifications requises:
5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de traitement de données / entrepôts de données;
3 à 5 ans d'expérience dans le SAP BW;
Connaissances approfondies de SAP Datapshere.
Expérience pratique en intervention sur la maintenance corrective et évolutive ou en mode projet sur des applications SAP BW sur différents processus métier SD, MM, FI, CO, HR et PS;
Expérience pratique en analyse des expressions de besoin, conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques;
Expérience pratique en paramétrage, maquettage, modélisation et construction des rapports;
Expérience pratique en développement des flux dans BW / Datasphere et réalisation de tests unitaires;
Expertise technicofonctionnelle sur les solutions : SAP BPC 10.1, SAC;
Expertise sur les modèles d’allocation et des reporting EPM;
Expertise technicofonctionnelle sur les solutions : SAP BW 7.5, BEX, AFO, Business Content;
Expérience pratique en optimisation des performances et soutien de l’équipe Basis;
Expérience pratique en participation aux études et implémentation des flux dans Datasphere à la suite de la migration vers S4Hana;
Expérience pratique en intervention sur d’autres sujets analytiques se basant sur la technologie Microsoft.
BH – 20820
Analyste SAP – Finance
Systematix recrute présentement plusieurs consultant(e)s en TI ECC et SAP S4/Hana/Succesfactors pour un important projet de remplacement du progiciel de gestion intégré SAP ECC6 par S4/HANA et Success Factor.
Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025.
Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.
Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.
Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.
Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.
Tâches principales :
Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le choix d’une solution appropriée;
Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PT (TIMEEVAL) (schéma inclus);
Documenter la configuration;
Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
Identifier et rédiger des cas de tests;
Exécuter et documenter les tests ;
Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.
Qualifications requises :
Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
3 à 5 ans d'expérience dans un poste identique;
1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout
Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axé client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais.
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Finance :
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP Finance (modules FI CO) de ECC6;
35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP Finance avec S4/HANA ;
Certification SAP dans minimum un module concerné, un atout.
BH – 20822
Analyste fonctionnel SAP – Gestion qualité
Logistique ou Approvisionnement ou entrepôts ou Gestion de qualité
Systematix recrute présentement plusieurs consultant(e)s en TI ECC et SAP S4/Hana/Succesfactors pour un important projet de remplacement du progiciel de gestion intégré SAP ECC6 par S4/HANA et Success Factor.
Modalité :
Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025.
Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.
Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.
Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.
Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.
Le projet requiert les profils suivants :
1. Analyste fonctionnel SAP – Logistique (MM, SD, IM)
2. Analyste fonctionnel SAP – Gestion des entrepôts (EWM)
3. Analyste fonctionnel SAP – Approvisionnement (PM, PP)
4. Analyste fonctionnel SAP – Gestion de qualité (QM)
Tâches principales (variables selon les rôles) :
Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le choix d’une solution appropriée;
Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PT (TIMEEVAL) (schéma inclus);
Documenter la configuration;
Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
Identifier et rédiger des cas de tests;
Exécuter et documenter les tests ;
Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.
Qualifications requises :
Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
3 à 5 ans d'expérience dans un poste identique;
1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout
Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axé client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais.
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Logistique :
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 (modules MM, SD);
35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules MM, SD, IM.
Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout;
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP- Gestion des entrepôts :
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP S4/HANA avec le module EWM;
Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout;
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Approvisionnement :
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 (modules PM, PP);
35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules PM, PP;
Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout;
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Gestion de qualité :
Minimum de 10 (10) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 module QM);
35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules mentionnés précédemment (ou correspondants);
Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout.
BH – 20830, 20829, 20827, 20826
Analyste fonctionnel SAP – TEMPS
RH (temps ou paie ou Succesfactor)
Systematix recrute présentement plusieurs consultant(e)s en TI ECC et SAP S4/Hana/Succesfactors pour un important projet de remplacement du progiciel de gestion intégré SAP ECC6 par S4/HANA et Success Factor.
Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025.
Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.
Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.
Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.
Avant d’appliquer sur ce poste, veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.
Le projet requiert les profils suivants :
1. Analyste fonctionnel SAP – TEMPS (modules PT, OM, PA)
2. Analyste fonctionnel SAP – RH-PAIE (modules PY, OM, PA)
3. Analyste fonctionnel SuccessFactor (VLMS, EC (EP))
Tâches principales (variables selon les rôles) :
Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le choix d’une solution appropriée;
Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PT (TIMEEVAL) (schéma inclus);
Documenter la configuration;
Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
Identifier et rédiger des cas de tests;
Exécuter et documenter les tests ;
Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.
Qualifications requises
Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
3 à 5 ans d'expérience dans un poste identique;
1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout
Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axé client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais.
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – TEMPS :
Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP RH –PT modules HCM de ECC6 et SuccessFactors EC(EP);
Expérience concrète de cinq (5) ans avec au moins trois (3) des modules de SAP RH suivants: PT (version TIMEEVAL), PT, CATS, PA, PABEN, OM;
Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires, incluant modification du schéma PT (TIMEEVAL);
Certification SAP dans un minimum d’un (1) module;
Connaissance de Spinifex un atout
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – RH-PAIE :
Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP RHPY dans HCM de ECC6 et SuccessFactors EC (EP);
Expérience concrète de cinq (5) ans avec au moins trois (3) des modules de SAP RH suivants: PY, PABEN, OM, PA;
Certification SAP dans un minimum d’un (1) module;
Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires, modification du schéma PY;
Connaissance de Spinifex un atout
Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – SuccessFactors :
35 ans d'expérience avec SAP SuccessFactors LMS et Employee Central- “Employee Profil
Certification SuccessFactors LMS
Certification SAP Certified Associate – Implementation Consultant – SAP SuccessFactors Learning
Être partenaire SAP enregistré (droits au provisionning).
Connaitre les différents outils de “reporting” Canvas, stories et Plateau
BH – 20823, 20824, 20825
Analyste fonctionnel web
Analyste fonctionnel sénior
Le rôle exige la présence au bureau, au centre de ville de Montréal 1 fois aux 4 semaines, ou selon les besoins du client.
Environnement des services.
Portée technologique des services
La majorité des applications sont des applications web développées en Java 21. Les plus récentes ont un visuel développé avec le framework Angular 16 et pour les plus anciennes, c’est des JSPs. Les applications ont plusieurs interfaces qui communiquent avec d’autres systèmes dans l’entreprise, dont SAP.
La majorité des applications résident sur l’infrastructure cloud AWS avec services natifs. L’ensemble des environnements utilisés pour le développement, les tests, l’assurance qualité et la production sont gérés avec l’IaC (Infrastructure-as-Code).
Les responsabilités :
Produire les documents d’analyse fonctionnelle des solutions concernées;
Décrire les solutions actuelles comme une base pour les améliorations à apporter;
Décrire les impacts des nouvelles solutions sur les processus d’affaires;
Fournir une description des mesures qui doivent être prises par les utilisateurs afin de faire fonctionner le système;
Définir les paramètres de configuration fonctionnelle de la solution;
Créer les plans de test dans Xray;
Tester la solution, incluant la création de données;
Tester les correctifs aux anomalies;
Supporter les partenaires d’affaires lors de leur test d’acceptation;
Participer au support postimplantation.
Les exigences :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente;
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente comme analyste fonctionnel sur des applications Web et/ou mobile;
La prise des besoins (Compréhension de la problématique;
La conception (Élaboration d'une solution);
Les essais (Tests);
La livraison (Support utilisateur);
Avoir une bonne connaissance des outils tels que JIRA, Confluence et XRAY;
Avoir une bonne connaissance en découpage et rédaction de récits utilisateurs;
Avoir une bonne connaissance en rédaction de stratégie de tests, de cas de tests et préparation de jeux de données incluant la documentation d'anomalie;
Avoir une bonne connaissance à supporter une équipe de développeurs lors de la réalisation;
Avoir une connaissance de la méthodologie Agile;
Avoir une connaissance en conception de maquette;
Avoir une connaissance du progiciel de gestion intégré d'entreprise SAP, un atout;
Avoir une bonne connaissance de l’automatisation des tests, un atout (exemple Cyara, Selenium ou Tricentis Tosca).