Poste disponible Archive

Senior SAP Basis Administrator

Location: Montreal, Toronto, or Ottawa

On-Site Presence: Required (1-4 days/month, or as needed)

Duration: 1 year + two 6-month renewal options

Start Date: As soon as possible

Systematix is looking for a Senior SAP Basis Administrator to support our client’s SAP environment. This role requires deep expertise in SAP system administration, configuration, performance tuning, and troubleshooting. The ideal candidate has strong technical and analytical skills, along with the ability to collaborate with teams across multiple locations.

Key Responsibilities:

Install, configure, upgrade, and maintain SAP systems (ECC 6.0, SRM, BW, GRC, Portal).

Administer SAP Solution Manager and ensure system stability.

Manage SAP transport system and coordinate system maintenance.

Monitor SAP system performance and troubleshoot issues.

Collaborate with SysOps, DBA, and functional teams to maintain system integrity.

Plan and execute SAP system upgrades, patches, and security updates.

Support user management, security roles, and SAP GUI strategies.

Provide technical documentation and contribute to best practices.

Qualifications:

7+ years of SAP Basis administration experience using SAP NetWeaver.
Strong expertise in Unix/Linux-based SAP systems administration.
Experience managing SAP Solution Manager and system integrations.
Solid understanding of SAP Best Practices and ITIL frameworks.
Experience with system development lifecycle and release management.
Knowledge of change and incident management tools (ITSM, ITIL).
SAP certification and Agile knowledge are a plus.
Excellent communication skills in English; French is a strong asset.

This role involves occasional travel between Montreal, Toronto, and Ottawa.

If you’re an experienced SAP Basis Administrator looking for your next opportunity, we’d love to hear from you!

Analyste SAP – Finance

Systematix recrute présentement plusieurs consultant(e)s en TI ECC et SAP S4/Hana/Succesfactors pour un important projet de remplacement du progiciel de gestion intégré SAP ECC6 par S4/HANA et Success Factor.

Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025.
Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.
Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.

Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.

Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.

Tâches principales :

Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le choix d’une solution appropriée;
Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PT (TIMEEVAL) (schéma inclus);
Documenter la configuration;
Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
Identifier et rédiger des cas de tests;
Exécuter et documenter les tests ;
Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Qualifications requises :

Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
3 à 5 ans d'expérience dans un poste identique;
1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout
Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axé client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais.

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Finance :

Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP Finance (modules FI CO) de ECC6;

35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP Finance avec S4/HANA ;

Certification SAP dans minimum un module concerné, un atout.

BH – 20822

Analyste fonctionnel SAP – Analytique

Modalité :

Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin. Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.

Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.

Description:

L'analyste BW, Datasphere et SAC sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des solutions de Business Warehouse (BW), de SAP Datasphere et de SAC (SAP Analytics Cloud). Cela implique une collaboration étroite avec les équipes de données et d'analytique pour assurer l'intégration et l'optimisation des données à travers les systèmes SAP, avec un accent particulier sur l'adoption en cours de Datasphere ainsi que SAC.

Tâches principales :

Concevoir et développer des solutions BW et Datasphere pour répondre aux besoins d'analyse et de reporting;
Développer de nouveaux rapports dans SAP BPC / SAC et réaliser des tests unitaires;
Intervention sur la maintenance corrective et évolutive ou en mode projet sur des applications SAP BPC;
Collaborer avec les équipes de données pour intégrer les données provenant de diverses sources dans les systèmes BW et Datasphere;
Assurer la maintenance et l'optimisation des solutions existantes pour garantir leur performance et leur fiabilité;
Expérience pratique en intervention sur la maintenance corrective et évolutive ou en mode projet sur des applications SAP BW sur différents processus métier SD, MM, FI, CO, HR et PS;
Participer à la définition des exigences et à la planification des projets en collaboration avec les parties prenantes;
Fournir un support technique et une formation aux utilisateurs finaux pour maximiser l'utilisation des solutions BW et Datasphere;
Soutien et orientation des utilisateurs : Servir de point de contact pour les utilisateurs clés. Les aider à comprendre et à tester les rapports, en s'assurant qu'ils répondent aux exigences fonctionnelles et qu'ils facilitent la prise de décision;
Liaison fonctionnelle et technique : Servir de pont entre les équipes métier et le département informatique. Traduire les exigences fonctionnelles en termes techniques, partager les résultats d’analyse avec l’architecte et veiller à ce que les solutions techniques du département informatique soient claires et exploitables par les utilisateurs finaux;
Gestion des outils : Assurer les activités de documentation et tests sur SAP BW et Datasphere en gérant les processus administratifs de bout en bout dans TFS et en validant l'exactitude des données dans les rapports;
Participation aux études et implémentation des nouvelles fonctionnalités dans SAC à la suite de la migration vers S4/Hana.

Qualifications requises:

5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de traitement de données / entrepôts de données;
3 à 5 ans d'expérience dans le SAP BW;
Connaissances approfondies de SAP Datapshere.
Expérience pratique en intervention sur la maintenance corrective et évolutive ou en mode projet sur des applications SAP BW sur différents processus métier SD, MM, FI, CO, HR et PS;
Expérience pratique en analyse des expressions de besoin, conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques;
Expérience pratique en paramétrage, maquettage, modélisation et construction des rapports;
Expérience pratique en développement des flux dans BW / Datasphere et réalisation de tests unitaires;
Expertise technicofonctionnelle sur les solutions : SAP BPC 10.1, SAC;
Expertise sur les modèles d’allocation et des reporting EPM;
Expertise technicofonctionnelle sur les solutions : SAP BW 7.5, BEX, AFO, Business Content;
Expérience pratique en optimisation des performances et soutien de l’équipe Basis;
Expérience pratique en participation aux études et implémentation des flux dans Datasphere à la suite de la migration vers S4Hana;
Expérience pratique en intervention sur d’autres sujets analytiques se basant sur la technologie Microsoft.

BH – 20820

Analyste programmeur SAP

Systematix recrute présentement plusieurs consultants en TI ECC et SAP S4/Hana/Succesfactors pour un important projet de remplacement du progiciel de gestion intégré SAP ECC6 par S4/HANA et Success Factor.

Modalité :

Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.

Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.

Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.

L’analyste-programmeur (e) SAP sera responsable de procéder à l’analyse détaillée des besoins (traitements et données), de réaliser la programmation et la documentation des fonctions à développer, et d’évaluer l’effort et la complexité découlant des solutions envisagées. De plus, il/elle doit réaliser les essais unitaires et intégrés ainsi que les activités relatives à l’implantation. Il/elle participe également au support et à l’entretien des applications développées.

Tâches principales :

Effectuer les analyses des répercussions et les évaluations de l’effort pour les demandes de changements ou nouvelles fonctionnalités demandées;
Concevoir et documenter l’architecture des programmes et composantes à développer dans un environnement SAP ECC, SAP S/4HANA et SAP BTP;
Rédiger les dossiers de conception des développements à réaliser;
Réaliser la programmation des fonctions, écrans, rapports et traitements dans le respect des exigences fonctionnelles et des bonnes pratiques de programmation en vigueur au sein de l’équipe de développement;
Planifier, documenter et réaliser les essais unitaires et participer aux essais intégrés de l’application;
Conseiller et recommander à l’analyste d’affaires et fonctionnel les solutions les plus appropriées selon les exigences, les meilleures pratiques, l’état du système et la maintenabilité relative des solutions;
Évaluer et recommander des améliorations/réingénierie des programmes, le cas échéant;
Participer à la planification de la stratégie et des scénarios d’essais ;
Offrir du soutien technique à l’exploitation de ces logiciels par une analyse des problématiques, l’évaluation, la recommandation des solutions et effectuer la programmation de la solution retenue;
Assurer une vigie de l’évolution des tendances et pratiques de programmation et les partager à l’équipe;
Le cas échéant, collaborer avec des analystes de sécurité pour les environnements SAP ECC, S/4HANA et SAP BTP;
Réaliser l’analyse de l’évolution des solutions en fonction des objectifs, du contexte et des problématiques d’affaires des partenaires internes;
Le cas échéant, participer à des projets ad hoc et/ou à la réalisation de demandes de changement (analyses des besoins, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, configuration) jusqu’à la mise en production, incluant les tests et le support suivant l’implantation;
Évaluer le rapport coûts/bénéfices des solutions applicables et recommander la solution optimale.

Qualifications requises:

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires (Baccalauréat) en informatique ou expérience jugée équivalente;
3 à 5 années d’expérience pertinentes en programmation dans des environnements d’envergure et complexes SAP ECC, SAP S/4HANA et SAP BTP;
Solide connaissance des outils de développement ABAP et de Cloud Application Programming Model (CAP);
Connaissance de SAP Business Application Studio (BAS);
Expérience pratique en développement de solution dans l’environnement SAP ECC (ABAP);
Expérience pratique en développement de solution dans l’environnement SAP S/4HANA, SAP BTP, Cloud Foundry;
Expérience pratique en développement de solution d’intégration (SAP BTP) dans un environnement SAP S/4HANA;
Expérience pratique en développement d’interfaces visuelles avec SAP Fiori ;
Expérience avec les principes de l'approche « Clean Core »;
Expérience pratique en développement de solution avec Vue.js/Node.js/JavaScript, Core Data Services (atout) ;
Expérience pratique en développement d’API REST/OData (atout);
Expérience pratique en développement d'intégration avec SAP SuccessFactors (atout).
Connaissance en analyse de sécurité pour les environnements SAP ECC, SAP S/4HANA et SAP BTP (atout);
Connaissance des bases de données Oracle (atout);
Démontre des aptitudes techniques solides, de travail en équipe et de mentorat;
Être autonome, rigoureux et avoir un très bon sens de l’organisation;
Posséder le sens des responsabilités et de la planification;
Posséder une capacité à traiter parallèlement plusieurs dossiers/mandats;
Capacité à bien cerner les besoins d'affaires et être orienté vers le client;
Rigueur, minutie, autonomie et polyvalence;
Bon sens de l’organisation et de la planification;
Bonnes habiletés rédactionnelles et communicationnelles;
Excellente maîtrise du français (lu, écrit, parlé);
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais (lu, écrit parlé).

BH – 20821

Analyste fonctionnel SAP – Gestion qualité

Logistique ou Approvisionnement ou entrepôts ou Gestion de qualité

Modalité :
Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025.
Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.
Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.

Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.

Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.

Le projet requiert les profils suivants :

1. Analyste fonctionnel SAP – Logistique (MM, SD, IM)
2. Analyste fonctionnel SAP – Gestion des entrepôts (EWM)
3. Analyste fonctionnel SAP – Approvisionnement (PM, PP)
4. Analyste fonctionnel SAP – Gestion de qualité (QM)

Tâches principales (variables selon les rôles) :

Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le choix d’une solution appropriée;
Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PT (TIMEEVAL) (schéma inclus);
Documenter la configuration;
Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
Identifier et rédiger des cas de tests;
Exécuter et documenter les tests ;
Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Qualifications requises :

Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
3 à 5 ans d'expérience dans un poste identique;
1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout
Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axé client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais.

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Logistique :

Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 (modules MM, SD);

35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules MM, SD, IM.

Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout;

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP- Gestion des entrepôts :

Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP S4/HANA avec le module EWM;

Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout;

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Approvisionnement :

Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 (modules PM, PP);

35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules PM, PP;

Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout;

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – Gestion de qualité :

Minimum de 10 (10) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 module QM);

35 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules mentionnés précédemment (ou correspondants);

Certification SAP dans un minimum d’un (1) module, un atout.

BH – 20830, 20829, 20827, 20826

Analyste fonctionnel SAP – TEMPS

RH (temps ou paie ou Succesfactor)

Avant d’appliquer sur ce poste, veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.

Le projet requiert les profils suivants :

1. Analyste fonctionnel SAP – TEMPS (modules PT, OM, PA)
2. Analyste fonctionnel SAP – RH-PAIE (modules PY, OM, PA)
3. Analyste fonctionnel SuccessFactor (VLMS, EC (EP))

Tâches principales (variables selon les rôles) :

Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le choix d’une solution appropriée;
Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PT (TIMEEVAL) (schéma inclus);
Documenter la configuration;
Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
Identifier et rédiger des cas de tests;
Exécuter et documenter les tests ;
Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Qualifications requises

Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
3 à 5 ans d'expérience dans un poste identique;
1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout
Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axé client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais.

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – TEMPS :

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – RH-PAIE :

Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP RHPY dans HCM de ECC6 et SuccessFactors EC (EP);

Expérience concrète de cinq (5) ans avec au moins trois (3) des modules de SAP RH suivants: PY, PABEN, OM, PA;

Certification SAP dans un minimum d’un (1) module;

Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires, modification du schéma PY;

Connaissance de Spinifex un atout

Qualifications spécifiques aux Analystes fonctionnels SAP – SuccessFactors :

35 ans d'expérience avec SAP SuccessFactors LMS et Employee Central- “Employee Profil

Certification SuccessFactors LMS

Certification SAP Certified Associate – Implementation Consultant – SAP SuccessFactors Learning

Être partenaire SAP enregistré (droits au provisionning).

Connaitre les différents outils de “reporting” Canvas, stories et Plateau

BH – 20823, 20824, 20825

Project Manager

We are Systematix and we are currently looking for a Project Manager to oversee key client projects and ensure successful delivery. Projects will likely focus on business solution delivery, process improvements, and workflows.*

ABOUT THE PROJECT
Our client is seeking a highly skilled Project Manager to oversee the delivery of multiple projects from initiation to closure. The ideal candidate will ensure projects are completed on time, within budget, and meet stakeholder expectations. This role involves managing resources, mitigating risks, and providing consistent communication with stakeholders and project teams.

ABOUT THE RESPONSIBILITIES
Project Manager

Key responsibilities include:

Oversee project delivery from initiation to closure, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to stakeholder satisfaction.
Develop project plans, including scope, timelines, budgets, and resource allocation.
Identify, track, and mitigate project risks throughout the project lifecycle.
Manage project teams by assigning tasks, providing guidance, and monitoring progress.
Communicate project status and escalate issues as necessary.
Manage stakeholders and provide periodic updates to keep them informed.
Ensure that appropriate project artifacts are documented and available for reference.

ABOUT THE ROLE
This is an 7 month contract role, working directly with our client’s internal teams and stakeholders. This is a remote position with occasional visits to the Toronto-based office.

ABOUT THE REQUIRED SKILLS

Post-secondary education in Computer Science, Project Management, Engineering, or a related field.
3+ years of experience in project management.
Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
Ability to manage multiple projects simultaneously.
Strong analytical and problem-solving skills.
Ability to work effectively in a team-oriented, collaborative environment.
PMP designation is preferred but not essential.

APPLY NOW
If you are interested in finding out more, please contact us or submit your resume. Or, if you know someone who meets these qualifications, please forward this assignment.

ABOUT SYSTEMATIX
Systematix is a Global Consulting and Resourcing firm headquartered in Canada with offices across North America and the United Kingdom. We provide the highest caliber consulting solutions to a diverse client base that includes all levels of Government and all Private Industry sectors.

Systematix is committed to creating a diverse, inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. At Systematix, we don’t just accept difference, we thrive on it and believe that diverse cultures, perspectives, and experiences enhance our workforce and bring value to our community. Systematix Technology Consultants Inc has adopted the Employment Equity Policy to promote the full participation and advancement of members of the designated groups (women, indigenous peoples, members of visible minority groups, and persons with disabilities) under the Canadian Human Rights Act and Employment Equity Act in the Systematix Technology Consultants Inc workforce.

Analyste Sécurité SAP

Modalité :
Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025. Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.

Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.

Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.

Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.

Tâches principales :

Analyser et traiter les demandes d’accès des utilisateurs et fournir les autorisations appropriées en respectant les règles de ségrégation de tâches;
Assurer l’administration de la sécurité des instances SAP et participer à la conception, la création d’autorisations de sécurité, la conformité aux politiques et les procédures de sécurité, la résolution des problèmes d’accès et la gestion des incidents de sécurité;
Maintenir, assurer et améliore la sécurité dans les systèmes SAP;
Examiner et corriger les problèmes de sécurité (si nécessaire) liés aux transports SAP;
Résoudre les problèmes d’accès encourus de façon proactive, prévoir les risques et apporter les solutions requises, recommander et mettre en place de nouvelles façons de faire;
Identifier et évaluer les risques et les vulnérabilités des différents systèmes en matière de sécurité;
Agir en tant que référence technique en sécurité SAP.

Qualifications requises:

Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste identique;
Connaissance des principes de gestion des identités et des accès ainsi que des principes généraux de sécurité de l’information;
Maîtriser les concepts d’autorisations SAP traditionnels (ABAP), incluant les principaux modules ERP ECC6 (FI-CO/MM/SD/PP/etc.);
Maîtriser les concepts d’autorisations SAP spécifiques à SAP HCM (c.-à-d. autorisations structurelles);
Maîtriser les concepts d’autorisations SAP spécifiques à la technologie Fiori;
Maîtriser les concepts d’autorisations SAP spécifiques aux solutions SAP S4/HANA, SAP SuccessFactors, SAP PI, SAP Solution Manager (CHARM, QGATE), SAP BusinessObjects (BOBJ), SAP CRM, SAP Cloud Platform (SCP), SAP BPC, Expérience SAP GRC;
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axés client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais.

BH – 20831

Analyste fonctionnel web

Le rôle exige la présence au bureau, au centre de ville de Montréal 1 fois aux 4 semaines, ou selon les besoins du client.
Environnement des services.

Portée technologique des services:

La majorité des applications sont des applications web développées en Java 21. Les plus récentes ont un visuel développé avec le framework Angular 16 et pour les plus anciennes, c’est des JSPs. Les applications ont plusieurs interfaces qui communiquent avec d’autres systèmes dans l’entreprise, dont SAP.

La majorité des applications résident sur l’infrastructure cloud AWS avec services natifs. L’ensemble des environnements utilisés pour le développement, les tests, l’assurance qualité et la production sont gérés avec l’IaC (Infrastructure-as-Code).

Les responsabilités :

Produire les documents d’analyse fonctionnelle des solutions concernées;
Décrire les solutions actuelles comme une base pour les améliorations à apporter;

Décrire les impacts des nouvelles solutions sur les processus d’affaires;

Fournir une description des mesures qui doivent être prises par les utilisateurs afin de faire fonctionner le système;

Définir les paramètres de configuration fonctionnelle de la solution;

Créer les plans de test dans Xray;

Tester la solution, incluant la création de données;

Tester les correctifs aux anomalies;

Supporter les partenaires d’affaires lors de leur test d’acceptation;

Participer au support postimplantation.

Les exigences :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente;
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente comme analyste fonctionnel sur des applications Web et/ou mobile;
La prise des besoins (Compréhension de la problématique;
La conception (Élaboration d'une solution);
Les essais (Tests);
La livraison (Support utilisateur);
Avoir une bonne connaissance des outils tels que JIRA, Confluence et XRAY;
Avoir une bonne connaissance en découpage et rédaction de récits utilisateurs;
Avoir une bonne connaissance en rédaction de stratégie de tests, de cas de tests et préparation de jeux de données incluant la documentation d'anomalie;

Avoir une bonne connaissance à supporter une équipe de développeurs lors de la réalisation;

Avoir une connaissance de la méthodologie Agile;

Avoir une connaissance en conception de maquette;

Avoir une connaissance du progiciel de gestion intégré d'entreprise SAP, un atout;

Avoir une bonne connaissance de l’automatisation des tests, un atout (exemple Cyara, Selenium ou Tricentis Tosca).

Démontrer la maîtrise des compétences suivantes :

Être centré sur le client
Travail en équipe
Être Agile et orienté résultat
Être autonome

BH 20807

Conseiller en architecture TI (SAP)

Le projet s’étendra sur 3 ans, avec un démarrage estimé atour de mars/avril 2025. Des démarrages seront possibles au début de projet ou en cours de projet selon les profils et le besoin du projet.
Le projet est 100% Télétravail avec possibilité de devoir travailler ponctuellement du bureau de Montréal en fonction du besoin.

Nous recrutons des employés permanents et nous travaillons également avec les contractuels.

Veuillez noter qu’un permis de travail valide pour le Canada est requis et que la maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit est nécessaire.

Tâches principales:

Contribuer à la conception et l'intégration de l'architecture applicative, informationnelle et technologique des solutions des nouvelles solutions SAP;
Agir à tire d’expert technologique pour les technologies SAP dans les projets auprès des ressources et des fournisseurs;
Participer à la collecte des requis techniques, la conception et l’amélioration des systèmes;
Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent;
Travailler sur l’élaboration des stratégies de tests et de déploiement;
Au besoin réaliser des preuves de concepts pour valider les choix technologiques;
Participer aux essais technologiques selon les besoins;
Agir en tant que point de référence pour le respect des cibles et encadrement technique dans les solutions;
Participer à des ateliers, développer des solutions et documenter la conception de celle-ci dans les gabarits standardisés et détaillés;
Collaborer aux travaux d’automatisation des tests et travaux de maintenance avec les équipes qui opérationnalisent les solutions;
Identifier des bloquants, offrir des solutions et renforcer le soutien des parties prenantes;
Participer activement à la validation BpX des technologies / infrastructures, incluant la documentation validée;
S’assurer d’incorporer les requis des différents domaines d'affaires dans les solutions lors des conceptions et valider leurs implémentations jusqu’en réalisation;
En tant que représentant de la direction d’architecture dans le projet : diriger l'élaboration des requis d'architecture jusqu'à la livraison de la solution et valider leur inclusion à la livraison.

Qualifications requises:

Diplôme universitaire, DEC ou expérience jugée équivalente en informatique;
5-7 ans d'expérience dans un poste d'architecte de solution;
2-5 ans d'expérience démontrée avec SAP S4/HANA incluant SAP RISE;
5 à 7 ans d'expérience en solution infonuagique MS Azure;
1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA d'envergures dans un poste similaire;
2-3 ans en gestion d'identité avancée, connaissance en gestion de données, connaissance en fédération d'identité;
Posséder des compétences multiples (Solution SAP S4, infrastructure infonuagique, cybersécurité);
Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
Démontrer un fort esprit d’équipe et être axés client;
Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Autonome et rigoureux;
Aptitude à travailler en équipe;
Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;
Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais;
Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout.

BH 20833