Chez Systematix, nous considérons la diversité comme une source de force et d’innovation. Avec des membres d’équipe représentant plus de 35 cultures, nous sommes fiers de notre ouverture et de la richesse des perspectives qui façonnent notre identité. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne – peu importe son parcours, son identité ou son expérience de vie – est valorisée, respectée et encouragée à contribuer. En favorisant la dignité, le respect mutuel et l’inclusion, nous continuons à bâtir un milieu de travail où chacun peut s’épanouir.
La différence Systematix
Notre parcours d’expérience
Systematix a débuté son parcours par le développement d’un système de gestion en technologie de l’information (TI) pour les Jeux olympiques de Montréal. Depuis, le développement, l’évolution, l’entretien et la mise en œuvre de solutions en TI ont toujours constitué l'essence de notre offre et de notre expertise. Depuis près de 50 ans, nous sommes fiers de fournir des solutions et des services TI innovants à des clients du Canada et d'ailleurs.
Un leadership solide
L'équipe dirigeante de Systematix incarne chaque jour nos valeurs d'entreprise et se distingue par son engagement envers la collaboration, la sagesse et l'excellence.
Expertise du marché
Systematix propose une expérience de type boutique afin de fournir des solutions informatiques durables dans tout le Canada, avec la possibilité d'entretenir des relations personnalisées dans chaque marché où nous sommes présents, tout en étant soutenus par un imposant et vaste réseau d'experts en TI.
Notre équipe multiculturelle
Avec plus de 35 nationalités différentes, notre équipe bénéficie de cultures diversifiées, apportant des expériences et façons de faire enrichies dans chacun de vos projets.
Notre approche collaborative
Systematix adopte toujours une approche collaborative, agile et axée sur la performance dans les projets qu’elle réalise. Pour Systematix, une collaboration étroite, fondée sur la communication continue avec chaque client est fondamentale afin d’assurer le succès et la satisfaction de toutes les parties prenantes aux projets.
Notre expertise technologique
Depuis notre création, les conseillers qui s’ajoutent à notre équipe sont choisis pour leur maîtrise, les technologies émergentes et leur expérience de haut calibre afin d’assurer le succès et la pérennité des projets que vous nous confiez.
Chaque membre de notre équipe partage nos valeurs et celles-ci sont ancrées dans chaque aspect de nos activités.
L’EXCELLENCE
comme standard
LA COLLABORATION
comme superpouvoir
LE RESPECT
comme boussole
LA SAGESSE
comme idéal
Diversité et inclusion
Culture
Chez Systematix, notre culture repose sur des relations solides et durables ainsi qu’un véritable esprit de connexion. Nous croyons que le fait de nous rassembler grâce à des activités de consolidation d’équipe, des célébrations partagées et une collaboration quotidienne crée l’atmosphère de soutien et d’accueil que nos employés apprécient. Un environnement de travail agréable et inclusif est au cœur de notre façon d’opérer, car lorsque nos équipes se sentent engagées et inspirées, nous donnons tous le meilleur de nous-mêmes.
Voici quelques commentaires de nos collaborateurs:
« Ce que j’aime chez Systematix, c’est que c’est une entreprise très humaine, qui non seulement accueille des personnes venant du monde entier, mais qui les accompagne vraiment, en nous offrant des activités et une culture ouverte et chaleureuse. On n’est pas seulement collègues, on peut aussi créer de vraies relations humaines.»
« Le respect et la confiance sont deux valeurs primordiales pour moi dans une relation durable. Celles-ci ont toujours été dominantes chez Systematix. Une grande partie du mérite de ma longévité professionnelle revient donc à la belle équipe de gestion qui m’entoure à Québec depuis 40 ans. »
« Depuis mon arrivée à Systematix, j'ai eu l'occasion de travailler au coeur du Studio STX sur des projets variés qui m'ont permis de renforcer mes compétences en .NET Core et SQL. Cette expérience a été inestimable pour ma progression professionnelle. »
« Après 13 années chez Systematix, je suis passé de développeur à architecte et ce, grâce à l'accompagnement qu'offre Systematix pour la montée en compétences. Je participe activement à notre communauté sur le DevOps et l'Agilité afin de perpétuer le partage de connaissances avec nos conseillers. Systematix aime faire grandir ses employés. Et moi, j’apprécie vraiment ça!»
«Je travaille chez Systematix depuis maintenant 22 ans. Je me considère choyée de travailler au sein d'une équipe qui a à cœur la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses employés.»
« Travailler avec Systematix a été un réel plaisir au fil des années. L’expérience et le professionnalisme de leur équipe a été remarquable du début à la fin. Leur clientèle est de niveau Tier 1 et on sait immédiatement que l’on collabore avec la bonne organisation, celle qui élève votre propre carrière par association. »
« Le temps file comme l’éclair! Déjà 35 ans que Systematix me permet de réaliser des mandats intéressants au sein d’entreprises d’envergure. J’apprécie l’équipe interne qui m’a toujours accompagnée et fait évoluer autant sur le plan professionnel que personnel. »
« Ça fait plaisir d’évoluer au sein d’une entreprise à l’écoute, qui prend soin de ses gens! Quand j’ai exprimé mon intérêt pour rejoindre le Centre d’excellence en développement du Studio STX, j’ai été ravi qu’on me propose immédiatement d’intégrer cette équipe. »
« J’ai apprécié mes huit dernières années chez Systematix, car l’environnement représente pour moi l’équilibre parfait : stimulant avec du soutien en cas de besoin. On nous donne tout ce dont nous avons besoin pour réussir et on nous fait sentir que nous sommes une partie importante de l’équipe. »
« Systematix est un excellent environnement dans lequel évoluer au quotidien. Je suis reconnaissante et enthousiaste d’avoir le rôle de gestionnaire en recrutement chez Systematix et je suis fière de grandir au sein d’une équipe et d’une entreprise dont je suis vraiment heureuse de faire partie. »
« Après 7 années au sein de la fabuleuse équipe d’acquisition de talents du bureau de Montréal, j’ai développé un désir de plus en plus fort d’accompagner nos conseillers. J’ai donc fait part de mon intérêt pour les ressources humaines à la direction et on m’a proposé de rejoindre ce service. Je suis vraiment enthousiaste à l’idée de tous ces nouveaux défis qui se présentent à moi! »
